>> Дизайнеры Cadillac не пойдут на поводу у китайцев

>> «Красная звезда» признана лучшим молочным хозяйством года

Самые экстравагантные привилегии топ-менеджерοв

Годовοй доход некοторых топ-менеджерοв, с учетом зарабοтнοй платы, опционοв, бοнусοв, а также таκих привилегий, κак страховκа, оплата аренды жилья, оплата личнοго транспорта, может дοстигать несκοльκих миллионοв долларοв, пишет америκансκοе издание 24/7 Wall St.

Большинство топов, получающих самые большие зарплатные пакеты, либо работают на очень богатых людей, либо сами богаты. Так, Ральф Лорен и Марта Стюарт являются основателями компаний, которыми руководят. Среди особых привилегий, полученных СЕО в 2011 году, издание отметило использование корпоративного самолета председателем совета директоров IAC Барри Дилером ($913,966), затраты на безопасность размером $2,611,873 Шелдона Адельсона, СЕО компании Las Vegas Sands, подписной бонус размером $53 млн. топ-менеджера компании J.C. Penney Рона Джонсона, особняк для проведения отпуска для председателя совета директоров Fidelity National Finance Уильяма Фоли II ($453,382), личные расходы размером $83,327 председателя совета директоров Martha Stewart Living Omnimedia Марты Стюарт.

А также использование автомобиля и водителя руководителем и основателем компании Ralph Lauren Ральфом Лореном ($572,596), страхование жизни в размере $131,280 CEO CBS Лесли Мунвеса, персональное бухгалтерское сопровождение ($250,000) топ-менеджера Chesapeake Energy Обри Макклендона.